研发工程师（南京）
| 招聘人数： |
2 |
工资待遇： |
8000-15000 |
| 发布日期： |
2019/7/11 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
1、 配合项目开发人员对泛在物联网、微电网、风光储能、锂电池储能、氢能储能等电力储能项目进行现场勘察、需求调查、评估、配套设备选型；
2、 根据项目方案，完成项目集成设计、设备选型、方案设计和技术服务；
3、 负责项目的产品规划工作，编制产品规划与开发，包括产品的市场分析、功能需求描述等工作；
4、 指导系统工程的调试及试运行工作；
5、 为项目开发人员提供技术支持与咨询。 |
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电气工程师 （南京）
| 招聘人数： |
2 |
工资待遇： |
8000-12000 |
| 发布日期： |
2019/7/11 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
1、负责公司项目的电气设计、更改、归档；
2、负责元件的选型确认和成本控制工作；
3、协助进行技术文件的编制、技术资料的发放、入档和更改工作编制；
4、负责与供应商、电力设计院及用户的技术沟通；
5、对生产、销售、客户提供技术支持；
6、对其它子公司的技术支持及对外技术沟通与交流； |
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驻外服务工程师
| 招聘人数： |
1 |
工资待遇： |
4000-6000 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责：
1、公司产品销售与服务；
2、客户公关与关系维护；
3、销售策划、定价建议与销售费用控制；
4、其他销售与服务配合工作。
基本要求：
1、电力电气专业本科及以上学历；
2、三年以上营销工作经验，能长期在外出差；
3、熟练使用办公软件；
4、工作踏实、勤奋，有高度的责任感和敬业精神。 |
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营销人员
| 招聘人数： |
6 |
工资待遇： |
4000-6000 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责：
1、公司产品销售与服务；
2、客户公关与关系维护；
3、销售策划、定价建议与销售费用控制；
4、其他销售与服务配合工作。
基本要求：
1、电力电气专业本科及以上学历；
2、三年以上营销工作经验，能长期在外出差；
3、熟练使用办公软件；
4、工作踏实、勤奋，有高度的责任感和敬业精神。 |
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焊接技师
| 招聘人数： |
1 |
工资待遇： |
3500-4500 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责：
1、负责储能产品的焊接工作；
2、协助做好实验设备及生产设备的维修及保养；
3、配合电池研发及其他人员开展相关工作。
基本要求:
1、大专学历，焊接5年以上工作经验，职业技术学院焊接专业毕业优先；
2、工作踏实、勤奋，有高度的责任感和敬业精神；
3、有焊工操作证等级证书；
4、能熟练操作氩弧焊及CO2保护焊。 |
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董事长秘书
| 招聘人数： |
1 |
工资待遇： |
4000-6000 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责
1、协助董事长处理日常事务，协调相关日常工作；
2、负责董事长安排各类会议的通知下发、会议安排及人员通知等相关工作；
3、负责董事长召集会议纪要的起草；
4、董事长讲话文字稿件及PPT制作；
5、董事长安排工作的衔接、检查与反馈；
6、电力储能相关信息收集与建议；
7、安排的其它临时工作。
基本要求：
1、英语、法务、金融相关专业，本科及以上学历；
2、容貌姣好，身材匀称；
3、熟练使用办公软件；
4、工作踏实、勤奋，有高度的责任感和敬业精神。 |
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电工技师
| 招聘人数： |
4 |
工资待遇： |
3500-4500 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责：
1、负责单体电池及电池组在安装与测试过程中的充、放电连接与相关材料的制作工作；
2、实验设备及生产设备的电器维修及保养；
3、配合电池研发及其他人员开展相关工作。
基本要求:
1、大专及以上学历，电力、电器等相关专业毕业；
2、工作踏实、勤奋，有高度的责任感和敬业精神；
3、有电工操作证（也称电工上岗证），即特种作业人员操作证（电工），有电工技师以上等级证书；
4、有电工进网许可证。 |
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电池项目采购及设备维护工程师
| 招聘人数： |
1 |
工资待遇： |
5000-7000 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责：
1、负责项目期间所需实验设备、原材料的采购、外协加工等手续；
2、负责组织协调资源完成实验室搭建，设备调试、验收等工作；
3、负责定期维护实验设备，保证设备正常运转；
4、负责对操作工进行设备技术培训。
基本要求：
1、本科及以上学历，机械自动化及工艺、材料、电化学相关专业；
2、有电力储能电池研发经验；
3、具有较强的分析、解决问题的能力，具备团队合作与沟通能力，有高度的责任感和敬业精神。 |
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质量工程师
| 招聘人数： |
1 |
工资待遇： |
5000-7000 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责：
1、公司质量体系的建立和维护；
2、制定公司质量发展战略，推行并实施先进的质量管理工具；
3、在公司实施《质量责任及奖惩管理规定》。
4、编写质量报告并负责跟踪；
5、供应商的质量管理，对供货质量负责；
6、对车间提高产品质量提供支持；
7、对生产过程实施质量审核、评价；
8、对车间的最终产品进行检查，并决定放行；
9、收集客户质量信息和质量抱怨并进行跟踪、督促改进；
10、负责公司质量文件、计量器具的管理。
基本要求：
1、理工科本科以上学历；
2、受过项目管理、质量管理等方面的培训，具备质量管理理论知识，熟悉ISO9001质量认证体系，一年以上的质量管理经验；
3、熟悉品质管理手法，具备较为丰富的现场品质管理经验；
4、具备团队合作与沟通能力，有高度的责任感和敬业精神； |
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制造流程工程师
| 招聘人数： |
2 |
工资待遇： |
5000-7000 |
| 发布日期： |
2018/1/29 |
有效日期： |
90 |
| 具体要求： |
工作职责：
1、负责消化图纸、标准，明确产品的性能要求、材料性能要求、产品的结构特点及产品工艺化特点；
2、参与项目前期质量策划工作，负责储能电池项目的工艺方案设计、验证、工艺开发、设备、模具开发、与电池研发工程师共同进行原材料/外协件开发试制和认可。负责协调、组织设备的安装、调试、验收和移交工作；
3、负责编制试制阶段和批产阶段的工艺文件，包括工艺流程图、操作汇总表、标准化作业单、工艺参数卡、工艺守则、工艺因素控制检查表、产品缺陷记录表、产品分级表、产品配置表等技术文件；
4、负责对操作工进行产品试制和批产前的涉及工艺技术的培训。
基本要求：
1、本科或以上学历，化工、机械、自动化等相关专业；
2、需要从事过工艺开发工作两年以上工作经验；
3、熟悉质量体系文件和知识；
4、具有较强的分析、解决问题的能力，具备团队合作与沟通能力，有高度的责任感和敬业精神。 |
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